【転職】２０代での転職「重要ポイント５選」

１年目の転職は原則ＮＧ

１年未満の転職は、キャリアダウンにつながりやすい。

２０代の転職回数は２回までが目安

３回目以降は、採用が厳しくなる可能性がある。

内定率の高いエージェントを選ぶ

担当者に当たり外れがあるため、複数並行してエージェントを見ることも必要。

採用のハードルが低い時期を狙う

採用拡大中の会社や、ボーナス支給後（１月、７月）は狙い目。

未経験転職は２０代のうちに

３０代以降は即戦力・キャリア採用が中心。